基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
为了解女性职工心理应对方式特点和改善女性职工的心理健康水平提供依据,采用应付方式问卷对某市69个单位6340名女性职工进行了问卷调查。结果显示:总体上女性职工在应对方式上趋于成熟;自责、退避、合理化三项与女性职工的年龄存在显著的正相关;不同学历的女性职工在自责(F=4.108,p〈0.05)和求助(F=4.613,p〈0.05)两个维度上存在差异;已婚和未婚的女性职工,仅在"求助"维度上得分存在显著差异(t=2.237,p〈0.05);有子女的女性职工与无子女的女性职工,仅在"求助"维度上得分存在显著差异(t=2.091,p〈0.05)。据此,从社会、用人单位、个人三个方面提出相关建议,以提高女性职工的心理健康水平。
推荐文章
暴力事件女性伤员人格及应对方式与心理健康状况的关系
暴力伤害
女性
人格
应对方式
心理健康
不孕女性生活事件、压力反应、应对方式与生育压力的关系及应对方式的中介效应
不育,女(雌)性
生活事件
压力反应
生育压力
应对方式
结构方程模型
肿瘤科护士心理状况及应对方式调查
肿瘤科
护士
心理
应对方式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 女性职工心理应对方式的调查与分析
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 女性职工 心理健康 应对方式 员工援助计划
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-99
页数 3页 分类号 G444
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱新立 5 1 1.0 1.0
2 杨晓静 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
女性职工
心理健康
应对方式
员工援助计划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导