医药卫生体制改革的绩效评价指标体系构建

• 作者: 姚婷 孙启贵
• 来源期刊: 公共管理与政策评论
• 关键词: 医药卫生体制 改革 绩效评价 指标体系
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 61-67
• 页数: 7页
• 字数: 5252字
• 语种: 中文

摘要

2009年,中国政府提出了医药卫生改革发展目标:到2020年实现人人享有基本医疗卫生服务.如何评价新医改绩效既是学术问题又是实践问题,而构建一套合理、有效的科学评价指标体系尤为关键.本文旨在构建一套较为全面的绩效评价指标体系,拟将评价指标体系分为刚性指标和弹性指标两大类别,其中刚性指标主要包括医药服务水平、各级医疗机构资源配置和基本医疗保险覆盖三大方面,而弹性指标主要通过医患关系、公众认知、健康改善状况等方面进行评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙启贵		33	322	9.0	17.0
2	姚婷		5	140	5.0	5.0