全球石油行业薪酬变化特点与趋势——全球石油行业薪酬水平一直处于稳步上升状态,全球各区域存在差异,美国石油行业薪酬领衔全球

• 作者: 美世咨询公司(MERCER)
• 来源期刊: 世界石油工业
• 关键词: 石油行业 薪酬 差异 影响因素
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 石油经济论坛
• 页码范围: 47-50
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

石油行业由于其技术要求高、风险大、利润丰厚,在全球范围都属于高薪行业.2008～ 2014年,全球石油行业薪酬水平总体稳步上升,年均薪酬从19.7万美元增至21.4万美元.但从全球范围看,仍存在区域差异,美国石油行业薪酬领衔全球,东南亚地区相对较低.职级仍是薪酬差异主要原因,新增的需求加大了各专业的薪酬差异.中国石油行业薪酬水平远低于国际平均水平,但增速较快.总体来看,石油行业薪酬变化受各国经济物价指数、区域经济形势、专业人才市场供求关系、公司薪酬政策等因素影响较大,地缘政治、相关行业变化等也会引起行业薪酬波动.