企业家战略执行能力的提升:大五人格与环境复杂性的作用

• 作者: 徐辉 黄亮 黄文锋
• 来源期刊: 广东商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家 大五人格 战略执行能力 企业环境 中小民营企业
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 企业与商务经济
• 页码范围: 41-52
• 分类号: F272.91
• 语种: 中文

摘要

个体大五人格和企业环境特征是影响企业家战略执行能力提升的关键因素.基于职业选择理论和个体-情境互动理论相结合的视角,以广东省中小民营企业为对象的实证研究表明:企业家的外向性、经验开放性和尽责性与战略执行能力均显著正相关,企业家的神经质与战略执行能力显著负相关,企业家的宜人性与战略执行能力没有显著相关关系;企业环境复杂性对企业家的神经质与战略执行能力间的关系及企业家的宜人性与战略执行能力间的关系均起负向调节作用,而对企业家的尽责性与战略执行能力间的关系起正向调节作用,但对企业家的外向性与战略执行能力间的关系及企业家的经验开放性与战略执行能力间的关系均没有显著调节作用.因而企业家应当通过增进特定人格特质的修炼,并使之与企业环境的复杂性状况相匹配,以促进其战略执行能力的提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄文锋	中山大学国际商学院	15	89	6.0	9.0
2	黄亮	广东财经大学工商管理学院	18	184	6.0	13.0
3	徐辉	广东财经大学工商管理学院	15	48	4.0	6.0