目标监控岗位员工选拔中持续性注意力的测评

• 作者: 于园园 帅静 王淑珍
• 来源期刊: 浙江大学学报（理学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 员工选拔 目标监控岗位 持续性注意力 警戒减缩函数 信号检测理论
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 489-493
• 页数: 5页
• 分类号: C961
• 字数: 4634字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3785/j.issn.1008-9497.2015.04.019

摘要

越来越多的工作岗位涉及人-机交互,对这类岗位应聘人员的持续性注意力(即警戒能力)的有效测评是员工选拔工作中亟待研究的领域.基于警戒减缩函数,采用信号检测理论对目标监控岗位应聘人员持续性注意力的测评进行了研究,认为个体警戒水平与警戒减缩是该项人才测评的关键指标,并为有效实施目标监控岗位应聘人员的持续性注意力测评工作提供了可借鉴的操作流程与方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王淑珍	西北大学公共管理学院	14	167	7.0	12.0
2	于园园	西北大学公共管理学院	2	2	1.0	1.0
3	帅静	西北大学公共管理学院	1	2	1.0	1.0