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摘要:
华为公司总裁任正非近日在华为四季度区域总裁会议上发表讲话,表示华为将试点以项目为中。心的管理方式,而在人才培养方面,企业要善于发现人才并加快干部循环流动,鼓舞正气上升,让更多的人成为“英雄”。
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文献信息
篇名 华为加速人才循环机制鼓励更多人成为“英雄”
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人才培养 “英雄” 华为 循环机制 公司总裁 管理方式 任正非 企业
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 F832.48
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
“英雄”
华为
循环机制
公司总裁
管理方式
任正非
企业
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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