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摘要:
教学团队建设是提高教学质量的重要手段.完善科研评价标准,创新考核评价机制和多元奖励机制是推进高职院校教学科研“双师型”教师队伍建设的有效手段.分析高职院校科研评价机制的现状及存在问题,制定科学合理的科研政策,创新科研评价机制,建立多元化、人性化的科研评价体系,实现教学科研评价的一体化,将有助于“双师型”师资队伍的建设与提高.
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文献信息
篇名 高职院校科研评价机制创新对师资队伍素质及业务能力的影响
来源期刊 林区教学 学科 教育
关键词 高职院校 科研评价机制 科研评价体系 师资队伍建设
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 职业教育研究
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 G64
字数 2658字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6714.2015.06.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王博 10 7 1.0 2.0
2 付江明 16 26 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
科研评价机制
科研评价体系
师资队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
林区教学
月刊
1008-6714
23-1091/S
大16开
哈尔滨市利民开发区学院路77号
1985
chi
出版文献量(篇)
7703
总下载数(次)
24
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