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Research on the Relationship between Personal-Organizational Values Fit and Job Involvement of the New Generation of Employees
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摘要：
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文献信息
| 篇名 | Research on the Relationship between Personal-Organizational Values Fit and Job Involvement of the New Generation of Employees | ||
| 来源期刊 | 工程管理前沿（英文版） | 学科 | |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2015,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 31-34 | |
| 页数 | 分类号 | ||
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | 10.15302/J-FEM-2015005 | ||
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相关学者/机构
期刊影响力
工程管理前沿(英文版)
主办单位：
中国工程院
高等教育出版社有限公司
清华大学
出版周期：
季刊
ISSN：
2095-7513
CN：
10-1205/N
开本：
16开
出版地：
北京市朝阳区惠新东街4号富盛大厦15层
邮发代号：
创刊时间：
2014
语种：
eng
出版文献量（篇）
393
总下载数（次）
1
总被引数（次）
290
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