宁海：干部“墩苗”出实效

• 作者: 林惠明
• 来源期刊: 宁波通讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 实践导向 培养工程 实践锻炼法 干部培养 重点项目 选拔机制 基层工作经验 思想情况 成长需要 发展潜力
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 83-84
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

年轻干部梯进式培养和长时间墩苗历练,既是贯彻落实新修订《干部任用条例》的必然要求,也是培养选拔优秀年轻干部的有效途径。近年来,宁海县坚持实践导向,以实施梯次＂墩苗＂培养工程为抓手,创新＂四式＂实践锻炼法,通过设岗选派、梯进历练、导师帮带、绩效考核,建立健全了培养、历练、甄别、储备、任用优秀年轻干部的常态化链式培养选拔机制。

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1	林惠明		3	0	0.0	0.0