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摘要:
在知识经济时代下,知识成为推动社会经济发展的主要动力.企业要想长远可持续发展,必须学会运用知识武装企业、武装员工.所谓知识经济就是生产要素不再以劳动力为主,而是以知识与人才为主.文章对知识经济时代下的企业员工培训进行了阐述,对其中存在的问题进行了分析,并对企业的员工培训提出了创新对策.
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知识经济
特征
企业
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问题
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企业管理
创新管理
知识管理
人才管理
知识经济时代
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 知识经济条件下企业员工培训管理体系创新研究
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 知识经济 员工培训 创新
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 132-134
页数 3页 分类号 F272.92
字数 5427字 语种 中文
DOI
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1 王荣山 25 55 4.0 6.0
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研究主题发展历程
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知识经济
员工培训
创新
研究起点
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期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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