创业板公司高管减持过程中的盈余管理

• 作者: 尹开国 戚拥军 袁小利
• 来源期刊: 财会月刊（理论版）
• 关键词: 高管人员 盈余管理 减持
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 改革与发展
• 页码范围: 20-24
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

本文以2012年12月31日以前上市的创业板公司为样本,以2010～2013年为事件研究窗口,从盈余管理倾向和盈余管理程度两方面研究了创业板公司高管减持问题,结果表明:高管减持公司进行正向盈余管理的倾向大于未减持公司,并且其减持比例和套现金额越大,公司进行正向盈余管理的可能性就越大;高管减持公司的盈余管理程度同样也是大于未减持公司,并且其减持比例和套现金额越大,公司的盈余管理程度也就越高.该项研究的政策意义包括监管部门需要从制度上降低上市公司操纵盈余的空间、尽快建立高管减持的预披露制度和对投资者加强教育,使创业板的股价逐步回归到合理水平,以从根本上消除高管人员急于套现的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	戚拥军		37	124	7.0	10.0
2	尹开国		18	593	7.0	18.0
3	袁小利		2	13	1.0	2.0