我国创业板上市公司高管薪酬影响因素的实证研究

• 作者: 周运兰 李彤
• 来源期刊: 中南民族大学学报：自然科学版
• 学科: 经济
• 关键词: 创业板 上市公司 高管薪酬 股权结构
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 数学与数量经济科学
• 页码范围: 121-125
• 页数: 5页
• 分类号: F830.9
• 字数: 4853字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4321.2012.03.028

摘要

采用我国创业板上市公司的最新数据,对高管薪酬的影响因素进行了实证研究.研究发现：创业板上市公司高管薪酬与企业绩效、企业规模、董事会规模显著正相关;与高管持股比例正相关,但不显著.对我国创业板上市公司高管薪酬制度的改进提出了建议,以促进创业板的健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周运兰	中南民族大学管理学院	111	399	11.0	15.0
2	李彤	中南民族大学管理学院	4	44	3.0	4.0