我国中小板上市公司高管薪酬影响因素的实证研究

• 作者: 丁通达 卢敏 朱晓妹 连曦
• 来源期刊: 华东交通大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 中小板上市公司 高管薪酬 影响因素 实证研究
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 107-112,118
• 分类号: F244.2
• 字数: 5381字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0523.2011.02.021

摘要

中小板上市公司自2004年6月份在深交所推出以来,一直都是市场关注的焦点.选取2008年中小板上市公司相关数据作为样本,从高管个人特征、组织特征和环境特征三方面考察了中小板上市公司高管薪酬的影响因素.研究结果表明,高管年龄和学历、公司业绩和规模以及地区因素对中小板上市公司高管薪酬产生了显著的影响,而高管任期以及公司治理结构对高管薪酬的影响并不显著.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱晓妹	华东交通大学经济管理学院	33	452	11.0	20.0
2	连曦	华东交通大学经济管理学院	5	95	5.0	5.0
3	丁通达	华东交通大学经济管理学院	5	95	5.0	5.0
4	卢敏		1	28	1.0	1.0