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坚持员工教育常态化为企业发展领航
坚持员工教育常态化为企业发展领航
作者:
石会婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工教育
企业教育
中国铁建
教育内容
教育主题
任其发展
就是你
工作职责
薪酬福利
员工能力
摘要:
【正】员工是一个企业存在、发展、壮大的基础,如果企业员工想法不同,追求不同,没有相同的文化引领,任其发展,这个企业是没有希望的。想让一个企业快速发展,长久发展,必须要让员工在同一文化引领下,朝着共同的目标努力工作,企业才会充满希望。因此,统一人的思想,必须对员工进行常态化教育。中国铁建十六局二公司党委数年来始终坚持对员工进行教育,取得了意想不到的好效果。一、党委教育员工常态化,从培育正确价值观
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篇名
坚持员工教育常态化为企业发展领航
来源期刊
铁道工程企业管理
学科
经济
关键词
员工教育
企业教育
中国铁建
教育内容
教育主题
任其发展
就是你
工作职责
薪酬福利
员工能力
年,卷(期)
2015,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
25-26
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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2015(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
员工教育
企业教育
中国铁建
教育内容
教育主题
任其发展
就是你
工作职责
薪酬福利
员工能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
铁道工程企业管理
主办单位:
中国铁道工程建设协会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2570
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