警务指挥与战术专业人才评价体系的实际测评与应用分析

• 作者: 邵安
• 来源期刊: 河北公安警察职业学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 警务指挥与战术 人才评价 指标体系
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 教育与教学研究
• 页码范围: 70-74
• 页数: 5页
• 分类号: D631.15
• 字数: 3900字
• 语种: 中文

摘要

采用层次分析法对《警务指挥与战术专业人才评价指标体系》进行指标赋权,并运用该评价体系对200位警务战术与指挥专业人才进行实际测评.信度和效度检验表明,该指标体系具有较高的信度和效度.数据分析结果显示,近60％人员处于良好等级以上.四个评价维度的总平均得分排序是:政法素养(88分)＞专业能力(85分)＞基本能力(75分)＞创新能力(65分).其中,政法素养、基本能力、创新能力三个维度各自内部的指标分值相当接近,并无显著差异.但专业能力维度内的12个指标却表现出“强技能—弱指挥”的两极分化现象.因此,警务指挥与战术专业人才培养应加强通识教育、提高自主学习能力、增加指挥类课程教学.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵安		16	47	4.0	6.0