基于多因素排序的舰艇部队基层干部评价方法

• 作者: 朱哲 胡伟文 邵汉司
• 来源期刊: 指挥控制与仿真
• 学科: 军事
• 关键词: 基层干部 评价方法 多因素排序 层次分析法 数据包络分析
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 87-91
• 页数: 5页
• 分类号: E123
• 字数: 5326字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-3819.2015.04.019

摘要

通过分析影响舰艇部队综合作战能力的主要因素，建立了舰艇部队基层干部评价指标体系，并依据该指标体系提出了相应的测评方法。综合运用层次分析法和数据包络分析方法，提出了一种基于多因素排序的舰艇部队基层干部评价方法。通过某驱逐舰支队基层干部人才选优的实例，说明了方法的有效性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡伟文	海军工程大学理学院	70	324	9.0	13.0
2	邵汉司	海军工程大学理学院	2	1	1.0	1.0
3	朱哲	海军工程大学理学院	2	1	1.0	1.0