新医改以来公立医院临床科室绩效评价研究进展

• 作者: 刘雯薇 马进
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 临床科室 绩效评价 新医改
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 257-259,262
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323.2
• 字数: 3790字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13688/j.cnki.chr.2015.14309

摘要

目的：了解新医改方案颁布以来我国公立医院临床科室绩效评价研究的新进展，为将来的相关研究提供建议。方法：在中国知识资源总库、万方数据库和Google学术的相关搜索引擎进行关键词组合搜索，按照一定规则进行筛选。对入选文献从理论体系、指标设计和结果分析反馈3个方面了解新医改以来临床科室绩效评价研究的进展和主要成果。结果：共获得合格文献17篇。入选研究所涉及到的理论体系主要是关键指标和平衡计分卡；评价指标设计多数采用文献研究和专家咨询的方法，将指标体系均被分为若干个维度，指标个数从5个到266个不等；评价结果的分析反馈方法主要是使用秩和比法（RSR）、TOPSIS法以及层次分析法。结论：这些评价指标在一定程度上体现了质量和公益性的思想，但仍然存在评价指标选择欠科学，绩效评价标准不明确以及缺乏评价结果的反馈机制等问题，建议今后的相关研究考虑在这些方面进行改进。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马进	上海交通大学公共卫生学院	172	1734	23.0	31.0
2	刘雯薇	上海交通大学安泰经济与管理学院	13	168	7.0	12.0