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摘要:
从煤炭企业人力资源开发和利用的角度,指出了有效开展人才多通道职业发展机制对企业发展的重要性和必要性,详细分析了当前企业在人力资源开发和利用方面存在的新情况、新问题,并有针对性地提出了人才多通道职业发展机制的途径、目的、措施及相关对策.
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文献信息
篇名 新形势下煤炭企业人力资源开发与利用
来源期刊 煤炭经济研究 学科 经济
关键词 人力资源 开发利用 煤炭行业
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 管理宝鉴
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 F426.21
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发利用
煤炭行业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
出版文献量(篇)
7309
总下载数(次)
17
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