管理不在“管”

• 作者: 王荣增
• 来源期刊: 致富时代
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 创业高参
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在国内,很多管理者在具体的管理工作中,普遍对“管”字看得很重,他们往往认为凡事都要管一管,否则就要出乱子.而实际上,组织的本质是要通过分工来进行协作以完成一个人不能完成的任务.同时,在企业中,大部分管理者习惯看重权力,觉得要自己说了算才行,但是他们不知道组织并不是拿来分权,而是用来分工的;很多管理者所喜欢的根本不是管理工作本身,而是“管理者”身份所附带的权力.