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摘要:
党的十八大明确提出构建和谐劳动关系,将其作为保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础.新时期构建和谐劳动关系对于农业银行深化人力资源改革、促进经营业务发展和保障员工基本权利具有重要意义.本文从分析农业银行劳动关系管理现状出发,结合新常态下农业银行面临的机遇与挑战,提出了构建农业银行和谐劳动关系的管理对策.
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文献信息
篇名 新时期构建农业银行和谐劳动关系的思考
来源期刊 农银学刊 学科 经济
关键词 和谐劳动关系 形势 对策
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 金融实践研究
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 F832.333
字数 3679字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺亮 中国农业银行人力资源部 4 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
形势
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
3077
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9
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