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摘要:
借鉴国外发达国家职业资格制度的先进理论和模式,结合我国职业资格制度发展的实际,从职业标准结构、职业培训模式、资格认证模型出发,研究设计以职业能力为本位的职业资格制度体系,以使职业资格制度从真正意义上体现“以职业活动为导向、以职业能力为核心”的特征,实现人力资源开发和促进就业的效用。
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重要意义
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建能力导向的职业资格制度体系
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 职业资格制度 职业标准结构 职业培训模式 职业资格认证
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 发展战略与对策
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 G710
字数 4010字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄鑫 7 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业资格制度
职业标准结构
职业培训模式
职业资格认证
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
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