新常态下人才工作要精准发力

• 作者: 宋亭
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 大家谈
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

新常态下,经济增长的动力正由劳动力、自然资源、投资等要素驱动向创新驱动转变,人才作为创新的第一资源,加强人才工作是创新驱动的内在要求.而人才工作面广量大,后发展地区更是基础薄弱、投入有限,紧扣创新驱动、精准发力,才能提升服务支撑经济发展的实效. 定位要准,重点聚焦政策服务.创新驱动要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,政府主要是激励引导、优化服务,不能缺位,更不能错位、越位.人才工作应紧扣地方产业发展定位和需求,健全促进产业人才引进、培养和创业创新的政策体系,及时落实和兑现各项政策,有效解决人才住房、婚姻、子女入学等方面的实际问题,真正让人才引得进、用得好、留得住.对能够带动地方产业发展的领军人才,更要实行特殊政策、给予全方面服务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋亭		1	0	0.0	0.0