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摘要:
创新活动是一个复杂的从技术创意到产品市场化活动,需要团队协同完成,团队健康发展是创新活动的重要基础.文章通过对参与创新工作的人员访谈,分析了创新活动中团队建设的特征和存在的问题,从四个方面即创新目标认同、团队成员素质能力、团队领导和团队情绪等进行了分析总结,提出了解决创新活动中团队建设问题的对策.
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文献信息
篇名 试析创新活动中的团队建设
来源期刊 科技创业月刊 学科 社会科学
关键词 创新 团队建设 对策
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 区域创新
研究方向 页码范围 10-11,42
页数 3页 分类号 C23
字数 4169字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2015.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张焱 武汉大学经济与管理学院 27 89 6.0 8.0
2 余建年 武汉东湖学院管理学院 1 1 1.0 1.0
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科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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