新疆三甲医院护理人员职业紧张状况分析

• 作者: 关素珍 刘继文 刘维 李富业 赵静 马继轩
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 三甲医院 护理人员 职业紧张 应对能力
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 职业病与职业相关疾病
• 页码范围: 171-174
• 分类号: R135
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨影响护理人员职业紧张状况的各种因素,了解其整体紧张水平.方法 采用整群抽样的方法,于2013年7月-10月抽取新疆各地州5家三甲医院内科、外科、门诊和其他科室工作≥1 a的女性护士1 800名,应用基本情况调查表和职业紧张问卷(OSI-R)调查护士的一般情况、工作紧张情况.结果 在职业紧张程度调查中,低度职业紧张占6.1％,中度职业紧张占47.1％,高度职业紧张占46.8％;调查护士的职业紧张水平高于全国常模水平;不同民族、科室、婚姻状况在个体紧张得分上差异有统计学意义(P＜0.05);不同工龄在个体紧张反应和个体应对资源上得分上差异有统计学意义(P＜0.05),不同夜班频率在心理紧张反应、躯体紧张反应和娱乐休闲得分上差异有统计学意义(P＜0.05),随着夜班频率的增高,其娱乐休闲得分逐渐降低.结论 调查显示,护理人员职业紧张水平较高,民族、科室、婚姻状况、工龄、夜班频率是护理人员职业紧张程度差异的主要因素,应采取措施降低护理人员的职业紧张水平,减轻由于紧张对他们工作和生活所带来的不良影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘继文	新疆医科大学公共卫生学院	357	2944	23.0	37.0
2	赵静	新疆医科大学第一附属医院	84	383	10.0	15.0
3	李富业	新疆医科大学公共卫生学院	66	1004	16.0	30.0
4	关素珍	新疆医科大学公共卫生学院	58	260	10.0	13.0
5	刘维	新疆医科大学公共卫生学院	10	69	5.0	8.0
6	马继轩	新疆医科大学公共卫生学院	1	11	1.0	1.0