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摘要:
目的:了解精神科护士职业倦怠状况,分析原因及对策。方法:采用Maslach工作倦怠普适量表( MBI-GS)对精神科在职护士进行调查。结果:精神科护士职业倦怠量表的情感枯竭、玩世不恭和低成就感3个维度的平均得分分别是(1.9867±1.545)分、(1.7444±1.513)分、(2.1724±1.451)。结论:精神科护士职业倦怠状况存在较大个体差异,主要原因为情绪枯竭,应采取减压力,多支持,提升自我等对策。
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文献信息
篇名 精神科护士职业倦怠调查
来源期刊 中国民康医学 学科 医学
关键词 精神科护士 职业倦怠 调查分析
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 79-79,88
页数 2页 分类号 R473.74
字数 1715字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0369.2015.03.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾如清 4 10 2.0 3.0
2 宋银梅 1 2 1.0 1.0
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精神科护士
职业倦怠
调查分析
研究起点
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期刊影响力
中国民康医学
半月刊
1672-0369
11-4917/R
大16开
北京市西城区永安路173号 南楼526室
82-503
1988
chi
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