刍议家族企业中的联席董事长制度：基于新希望的案例分析

• 作者: 周景凤
• 来源期刊: 山东纺织经济
• 学科: 经济
• 关键词: 联席董事长 家族企业 传承
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 研究探讨
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 字数: 2601字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0968.2015.12.005

摘要

联席董事长制度在国内尚处于起步阶段，对其进行研究有助于我们深入理解并适当借鉴这一制度。本文在公司治理的框架内，通过对新希望这一典型家族企业代际传承过程的案例分析，从设立联席董事长的动机、联席董事长的来源与选拔、联席董事长的权力配置及其经济后果等方面，考察了联席董事长制度在企业的适用与推广，从而明确联席董事长制度在家族企业乃至一般企业中运用的利弊，并对相关企业今后设立这一制度提出可供参考的建议与对策。