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摘要:
目的:了解在职护理人员情境实践能力的现状,以制定和完善指导护理人员培训计划。方法采用分层便利抽样法,抽取湖南省8所医院246名在职护理人员进行问卷调查,对情境实践能力发展及影响情境实践能力的因素进行调查。结果在职护理人员情境实践能力自评总分(80.0±15.0)分,属良好水平,其中决策计划得分较高,监控评价得分最低。不同工龄对分析判断、决策计划、执行实施能力差异有统计学意义( P<0.01),对监控评价差异无统计学意义(P>0.05);不同学历对决策计划、执行实施、监控评价差异有统计学意义(P<0.01),对分析判断能力没有显著性影响( P>0.05);不同职务、人事关系和职业选择的在职护理人员情境实践能力均有显著性差异( P<0.01)。结论在职护理人员情境实践能力总体属于良好水平,但受到工龄、学历,职务、人事关系和职业选择等诸多因素影响,发展不均衡,有待进一步提高。建议医院从影响在职护理人员情境实践能力的因素着手,创设多层次、多方式培训条件,提高其情境实践能力。
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文献信息
篇名 在职护理人员情境实践能力自评调查
来源期刊 湖北民族学院学报(医学版) 学科 医学
关键词 情境实践能力 在职护理人员 调查
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 46-49
页数 4页 分类号 R197.323
字数 3389字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李峰 山东大学护理学院 100 782 12.0 24.0
2 谭莉明 吉首大学医学院 6 24 3.0 4.0
3 赵俊 湖北民族学院附属民大医院放射科 6 28 3.0 5.0
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情境实践能力
在职护理人员
调查
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