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摘要:
为了探究制约区域高层次科技人才队伍建设的主要因素,提高区域高层次科技人才队伍建设水平,以影响区域高层次科技人才队伍建设的共性问题为出发点,基于山东省企业、科研院所、高校等单位的调查数据,运用因子分析法,提炼出显著影响区域高层次科技人才队伍建设的"政府支持、人才培养、人才评价、人才激励和环境建设"5个公因子,表明从这5个方面采取相应的政策,能够加快区域高层次科技人才队伍的建设.
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文献信息
篇名 区域高层次科技人才队伍建设的影响因素研究——基于山东的调研数据
来源期刊 科技与经济 学科
关键词 区域高层次科技人才 队伍建设 影响因素
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 科技人才
研究方向 页码范围 86-90
页数 5页 分类号
字数 4990字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨明海 山东财经大学研究生院 15 90 6.0 9.0
2 袁洪娟 山东财经大学工商管理学院 3 28 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
区域高层次科技人才
队伍建设
影响因素
研究起点
研究来源
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期刊影响力
科技与经济
双月刊
1003-7691
32-1276/N
大16开
南京市成贤街118号南京科技中心
28-302
1988
chi
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