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摘要:
一、管理篇 1、人人有事做,事事有人做。2、信任+压力=快速提升。3、只有落后的管理者,没有落后的执行者。4、你可以不知道下属的短处,但你不可以不知道下属的长处。5、员工是镜子,业绩是尺子。6、没有员工的努力,哪有集体业绩;没有集体业绩,哪有个人利益。7、高层不等于高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。8、企业的管理原则:以人为本,人性化关怀,制度化管理.沟通激励.培训授权,贡权并重,赏罚严明。
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文献信息
篇名 经营管理 决定成败
来源期刊 中外玩具制造 学科 经济
关键词 不知道 人性化关怀 管理篇 不等于 管理原则 经营管理 制度化管理 个人利益 思想高度 内部凝聚力
年,卷(期) zwwjzz_2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-78
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
不知道
人性化关怀
管理篇
不等于
管理原则
经营管理
制度化管理
个人利益
思想高度
内部凝聚力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外玩具制造
月刊
1672-8564
44-1609/TS
大16开
广州市淘金北路正平南街1号2楼
46-308
2004
chi
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