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摘要:
人力资源作为企业发展中所涉及的一项重要资本,其主要指的是体现在劳动者身上的资本。随着我国市场体制改革的不断深入,人力资源在企业发展中的重要性也越来越明显。因此,根据企业自身的发展的实际情况,加强对人力资源的开发和管理力度对企业的发展是非常重要的。不仅会在一定程度上提高企业的管理水平,而且其产生的数据还能够为领导者提供一定的决策依据。相对于一些发达国家来说,我国企业对人力资源的重视程度仍然较低,从而导致其作用无法在真正意义上发挥出来。为此,加大对人力资源的研究力度便显得更加重要。本文首先对人力资源的产生与发展进行介绍,并在,6-结当前人力资源开发中的不足之处的基础上,探讨人力资源开发与管理的完善措施,进而为日后该项工作的不断完善奠定坚实的基础。
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文献信息
篇名 浅析市场经济中人力资源开发与管理
来源期刊 文摘版:经济管理 学科 交通运输
关键词 市场经济 人力资源 开发与管理
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 186-186
页数 1页 分类号 U414
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1 刘连义 5 1 1.0 1.0
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期刊影响力
中文科技期刊数据库(文摘版)经济管理
月刊
1671-5616
50-9213/F
重庆市渝北区洪湖西路18号上丁企业公园
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