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企业职工退休年龄问题分析与建议
企业职工退休年龄问题分析与建议
作者:
宫春子
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业职工
延迟退休
退休年龄
摘要:
延迟企业职工退休年龄是提高我国赡养比、解决养老保险资金缺口的重要方法,也是养老保险制度可持续发展的途径和基础.不考虑和照顾各方面利益和矛盾,简单硬性地提高退休年龄,势必适得其反.解析了我国人均寿命问题、我国与国外退休年龄比较问题以及我国与国外领取退休金年限比较问题,提出了适度提高退休年龄、适度提高缴费年限、建立弹性退休机制、适度提高缴费年限比例系数等具体建议.
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文献信息
篇名
企业职工退休年龄问题分析与建议
来源期刊
郑州航空工业管理学院学报
学科
经济
关键词
企业职工
延迟退休
退休年龄
年,卷(期)
2015,(6)
所属期刊栏目
公共管理
研究方向
页码范围
67-71
页数
5页
分类号
F241.34
字数
7829字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
宫春子
辽东学院经济学院
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167
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延迟退休
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期刊影响力
郑州航空工业管理学院学报
主办单位:
郑州航空工业管理学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1007-9734
CN:
41-1200/V
开本:
大16开
出版地:
河南省郑州市大学中路2号
邮发代号:
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
2774
总下载数(次)
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