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摘要:
《军事体育训练改革发展纲要》中明确规定了在入伍、考学、选拔、晋升、提干等环节的军事体育训练成绩标准,这项新政策是对军人军事体育训练提出的刚性要求,从一个侧面加强了军事体育训练的刚性约束力.从军事变革的现实需求、人力资源的科学配制和战斗精神的激发等方面分析了将军事体育训练与人事管理相挂钩的必要性与可行性.
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文献信息
篇名 推行军事体育训练与人事管理挂钩政策
来源期刊 军事体育学报 学科 体育
关键词 军事体育训练 刚性约束力 激励机制
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 学习贯彻《纲要》专题
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 G812.3
字数 2006字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵东胜 特种作战学院军事体育理论教研室 4 8 2.0 2.0
2 邢思杰 特种作战学院训练部 3 4 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军事体育训练
刚性约束力
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事体育学报
季刊
1671-1300
44-1071/G8
大16开
广州市沙河禺东西路38号
1981
chi
出版文献量(篇)
2827
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16
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