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摘要:
科学的人力资源管理,是电建企业谋求可持续发展,提高经营绩效和竞争优势的根本,在当前我国电力企业改革正进入关键阶段的特殊时期,探索加强人力资源管理,具有十分重要的现实意义。因此,如何采取有效的人力资源开发、培养和应用策略、为企业的可持续发展奠定基础已成为每个电力企业高度关注的问题。
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文献信息
篇名 浅谈送变电企业的人力资源管理与培训
来源期刊 新教育时代(电子杂志) 学科 经济
关键词 送变电企业 人力资源 管理 培训
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 168-168
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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送变电企业
人力资源
管理
培训
研究起点
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期刊影响力
新教育时代(电子杂志)
月刊
2095-4743
12-9206/G4
石家庄市建明北路20号
出版文献量(篇)
1534
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