论在党管机制下构建人才创新举措

• 作者: 王世娟
• 来源期刊: 世纪桥
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才 脱颖而出 新机制
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 社会管理
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: D26
• 字数: 3669字
• 语种: 中文

摘要

人才资源在市场经济竞争中的作用越来越突出，无论是政府还是企业对人才资源的开发也越来越重视，如何才能在竞争激烈的市场经济中得到优秀人才，尤其是让优秀人才在党管的机制下脱颖而出，那就必须在原有的人才机制的基础上，不断推陈出新，构建新的机制。本文着重从落实党管人才要求，必须凝聚组织力量，做到“四个抓总”，还要集聚多方优势，从“四个转变”着手和运用政策措施，健全“四种机制”，确保人才在党管的机制下脱颖而出。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王世娟		5	4	1.0	1.0