管理创新激发青年科研人员活力

• 作者: 郭颖
• 来源期刊: 当代青年
• 关键词: 大港油田 青年科研人员 人才 管理与开发
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 工作交流
• 页码范围: 88
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

针对大港油田青年科研人员的管理现状,以采油工艺研究院(以下简称采油院)为例,制定并落实合理的科研人力发展规划、建立青年科研人员互补机制、构建以学科带头人、技术专家、技术骨干、新秀人才为主体的“1+3”式人才队伍的新模式、规范人才新秀体制,既体现青年人才价值的薪酬机制,又体现科研人才多阶梯晋升要求.其开发目的是:创建一流的青年科研队伍,打造一流的青年学习型团队,使大港油田成为青年科技人才的摇篮.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭颖		23	65	5.0	7.0