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摘要:
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数字媒体技术人才教学形式创新研究
数字媒体技术人才
教学形式
创新
关于传统媒体人才流失的分析
人才流失
薪酬
社会认可度
事业发展空间
探析地级市传统媒体应对媒体融合的人才策略
传统媒体
媒体融合
人才策略
构建与传统媒体发展相匹配的人才战略机制
传统媒体
人才战略
强势品牌
资源整合
活水机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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(/年)
文献信息
篇名 传统媒体技术人才引进及机制创新
来源期刊 传媒评论 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 封面
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号
字数 2296字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙晨颖 浙江大学传媒与国际文化学院 4 17 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
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2015(0)
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相关学者/机构
期刊影响力
传媒评论
月刊
1004-9029
33-1387/G2
大16开
杭州市体育场路178号
1985
chi
出版文献量(篇)
9083
总下载数(次)
8
总被引数(次)
8605
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