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摘要:
随着社会的发展,教育愈来愈被人们所重视,教育的核心之一教师更成为打造高质量人才的必要保障.相对于公办高职院校来说,民办高职院校的核心竞争力显然要弱,并且民办高职院校的办学理念主要是以为社会打造高质量的应用型人才为主,种种的一切均需要民办高职院校建立一支相对来说高素质并稳定的师资队伍,前提之一就是要形成一套相对完整并具有较高可行性的师资队伍建设与管理制度办法.本文将以此为出发点,对我国民办高职院校师资队伍建设与管理的法制化作初步探讨,以期能够为进一步提升民办高职院校师资队伍建设管理质量提供些许的参考.
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文献信息
篇名 民办高职院校师资队伍建设与管理的法制化
来源期刊 广东教育(职教版) 学科 教育
关键词 民办高职院校 师资团队 建设 法制化
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 民办教育
研究方向 页码范围 24-25,29
页数 3页 分类号 G715
字数 3403字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
民办高职院校
师资团队
建设
法制化
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