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摘要:
最近.人民网继“第八届人民企业社会责任奖”主题定为“正业之道”之后.正在进行的第九届社会责任奖评选仍然以正业之道冠名.无疑具有标杆意义。其实.正业之道并非仅仅是对外承担社会责任.同样需要将其落实在内部管理中.即坚持以正治企。然而.这并非“高处不胜寒”.需要形成亲和力.以实现相关主体之间的和谐共赢:保持制度刚性与管理弹性的统一是必要的。
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篇名 管理弹性之本:以正治企
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 管理弹性 企业社会责任 内部管理 制度刚性 和谐共赢 相关主体 人民网 正业
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 F830.9
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研究主题发展历程
节点文献
管理弹性
企业社会责任
内部管理
制度刚性
和谐共赢
相关主体
人民网
正业
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企业家信息
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