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摘要:
河北省私营企业劳动关系具有劳动双方主体地位差异明显;工会建设不足导致组织程度相对薄弱;劳资双方素质不高导致劳动关系紧张等状况,需要私政府、企业、个人起努力。
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文献信息
篇名 河北省私营企业劳动关系状况及对策研究
来源期刊 科技经济市场 学科
关键词 私营企业 劳动关系
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-113
页数 1页 分类号
字数 1846字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张辰琛 49 43 4.0 5.0
2 周子蛟 1 0 0.0 0.0
3 杨静 1 0 0.0 0.0
4 闫玉婵 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
私营企业
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技经济市场
月刊
1009-3788
36-1122/N
大16开
江西省南昌市
1985
chi
出版文献量(篇)
19970
总下载数(次)
79
总被引数(次)
37697
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