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摘要:
祝贺!德国通过“女性领导层比例法” 德国通过了酝酿多年的《男女平等参与私人经济与公共服务领域领导阶层法》(简称“女性领导层比例法”),以法律形式确定女性在国家私人经济领域和公共服务领域领导层的比例。该法的核心内容是,从2016年起,大型企业监事会中女性比例不得低于30%。新法的出台,意味着德国在争取女性平等方面迈出了振奋人心的一步,怎不令人欢呼雀跃?
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 侃点
来源期刊 祝你幸福:知心 学科 经济
关键词 女性比例 公共服务 私人经济 平等参与 企业监事会 比例法 领导层 领导阶层
年,卷(期) znxf_2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 F121.23
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研究主题发展历程
节点文献
女性比例
公共服务
私人经济
平等参与
企业监事会
比例法
领导层
领导阶层
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
祝你幸福
月刊
1003-8752
37-1055/C
16开
济南市纬一路482号
24-71
2006
chi
出版文献量(篇)
7709
总下载数(次)
8
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