5S模式对提升护士责任感的效果分析

• 作者: 张小春
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 关键词: 5S管理模式 责任
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 字数: 3380字
• 语种: 中文

摘要

目的探讨5S管理模式在病区环境管理的实践效果及对护士责任感提升作用。方法从2013年12月开始在病区内实施整理、整顿、清扫、维持、素养的5S管理模式，比较实施前后病区护理质量、护士满意度、患者满意度、护士责任感、护士长可信赖感。结果5S管理模式实施后，病区急救药品完好率、无菌药品合格率、仪器设备完好率显著升高，护理缺陷发生率显著降低（P<0.05）；护士对办公环境满意率、治疗室、配药室环境满意率、病区环境满意率显著升高（P<0.05）；患者对住院环境满意率和医务人员工作态度满意率显著升高（P<0.05）。5S管理模式实施后护士责任感、护士长可信赖感得分显著升高，与实施前比较差异具有统计学意义（P<0.05）。结论5S管理模式能够树立护士正确的现场管理理念，规范现场、提高效率、减少浪费，以此改变护士的工作习惯，增强护士的归属感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张小春		1	7	1.0	1.0