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摘要:
目前,随着经济环境变化和教育形势的发展,校企协作机制、文化冲突、教改系统性、企业需求变化、师资团队建设成为制约订单式人才培养的瓶颈.对此,职业院校应立足本校和本地企业实际,统筹校企资源,有针对性地突破瓶颈制约.
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文献信息
篇名 校企合作"订单式"人才培养的瓶颈及突破策略—— 以广西经济管理干部学院为例
来源期刊 广西教育C(职业与高等教育版) 学科 社会科学
关键词 校企合作 订单式 人才培养 瓶颈
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 专题·校企合作研究
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 G
字数 3207字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 楼莹 12 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
校企合作
订单式
人才培养
瓶颈
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西教育(高等教育)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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