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摘要:
企业用人指导是属于政府公共服务和企业用人管理链接的有效渠道,是在目前部分企业"招工难"状况下应运而生。开展企业用人指导是组织人力资源组合,更是组织长期生存发展和实现战略目标的重要法宝。本文重点从企业和政府两个角度分析了有效开展企业用人指导,引导社会劳动力正常流动对策和建议。
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文献信息
篇名 试析如何开展企业用人指导
来源期刊 科教导刊-电子版(下旬) 学科 经济
关键词 企业 用人指导 指导策略
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 经法纵览
研究方向 页码范围 120-120
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2150字 语种 中文
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