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美军“多样性”政策下的团队凝聚力建设
美军“多样性”政策下的团队凝聚力建设
作者:
范大伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
美军
部队人员构成多样性
团队凝聚力
摘要:
军队战斗力在很大程度上体现在团队凝聚力上.打造与强化凝聚力,对美军来说是一个重大课题.美军持续推行的“多样性”政策要求军队接纳不同种族、性别、信仰、教育程度等方面的群体,人员的复杂性构成了对团队凝聚力建设的挑战,需要美军采取相应的措施.美军团队凝聚力建设的重点包括渗透平等理念、树立超级身份以及强调目标意识与任务意识三个方面.
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文献信息
篇名
美军“多样性”政策下的团队凝聚力建设
来源期刊
军队政工理论研究
学科
军事
关键词
美军
部队人员构成多样性
团队凝聚力
年,卷(期)
2015,(2)
所属期刊栏目
外军政治工作研究
研究方向
页码范围
122-124
页数
3页
分类号
E712.42
字数
4310字
语种
中文
DOI
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范大伟
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美军
部队人员构成多样性
团队凝聚力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
主办单位:
中国人民解放军南京政治学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1009-346X
CN:
31-1720/D
开本:
大16开
出版地:
上海市四平路2575号
邮发代号:
创刊时间:
1949
语种:
chi
出版文献量(篇)
4652
总下载数(次)
7
总被引数(次)
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