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摘要:
目的:通过对二、三级公立医院院长的管理培训需求进行异同比较,探讨建立针对不同级别公立医院院长管理知识储备课程的对策建议。方法:对276名公立医院院长进行问卷调查,采用描述、相关分析、方差分析等统计方法处理数据。结果:二、三级公立医院院长在管理培训需求上的重合率为68.4%,其中共性化需求13项,具有显著差异的差异化需求6项。结论:二、三级公立医院院长在管理培训需求内容上存在一致性,但在需求程度上存在差异性。需要建立针对不同级别医院院长的管理培训课程,同时更注重管理培训的实用性。
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文献信息
篇名 二、三级公立医院院长管理培训需求比较与对策研究
来源期刊 中国医院 学科
关键词 公立医院院长 管理培训
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 研究与报告 RESEARCH & REPORT
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号
字数 1920字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
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公立医院院长
管理培训
研究起点
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期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
出版文献量(篇)
7139
总下载数(次)
12
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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