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摘要:
长期以来,统战系统机关干部的交流提拔相对比较慢,尤其是系统内部的交流渠道不畅,一定程度上影响了机关干部的积极性.为打破干部“单位所有”传统观念的束缚,盘活统战系统中层干部资源,优化干部队伍结构,激发机关干部的活力,江苏南通市委统战部积极探索,大胆创新,把统战干部的管理作为一项系统工程来抓,一同教育培养、一同促进成长、一同选拔任用,建立了充满活力的干部培养选拔机制,为干部健康成长开辟了“绿色通道”.
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文献信息
篇名 “跨单位联合竞岗”激活力
来源期刊 中国统一战线 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 亮点工作
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 殷雄 1 0 0.0 0.0
2 刘俐 2 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国统一战线
月刊
1005-5819
11-2955/D
16开
北京市府右街135号
1992
chi
出版文献量(篇)
7882
总下载数(次)
2
总被引数(次)
1560
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