减少无效学习的五个关键

• 作者: 刘峰 魏喆
• 来源期刊: 培训
• 学科: 教育
• 关键词: 无效学习 学习迁移 学以致用 客户忠诚度 投资回报率 最大化 失败 员工
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 页码范围: 108-110
• 页数: 3页
• 分类号: G623

摘要

无效学习是学习迁移转化失败的结果，员工如果无法学以致用，就会浪费组织相当高的成本。无效学习，是指学习项目虽顺利交付，但所学知识和技能并没被应用到工作上。技软公司全球客户忠诚度总监KieranKing认为，无效学习是学习迁移转化失败的结果，员工如果无法学以致用，就会浪费组织相当高的成本。技软团队通过实践，总结出了减少无效学习的五个关键点，可最大化地提升学习发展项目的投资回报率。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘峰		1	0	0.0	0.0
2	魏喆		1	0	0.0	0.0