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摘要:
本文以广东省367名大学生为样本,采用职业抱负量表和心理类型量表为测量工具来探究大学生的心理类型与职业抱负之间的相关性。研究发现,心理类型的感觉——直觉这一维度与职业抱负各维度均无显著相关;思维——情感这一维度对总体职业抱负和职业抱负的各个维度均无预测作用。而判断——知觉、思维——情感、外向——内向与职业抱负各维度均有显著性相关。其中外向和判断对职业抱负的各个维度均有预测作用;感觉对职业适应性具有预测作用。
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文献信息
篇名 大学生心理类型与职业抱负的相关性研究
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 大学生 心理类型 职业抱负
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-47
页数 5页 分类号 G444
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴文珊 8 32 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
心理类型
职业抱负
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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1
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