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摘要:
目的:探讨大学生心理资本与职业决策自我效能的关系。方法本研究采用问卷法对354名大学生进行调查研究。结果大学生整体心理资本水平较高;心理资本的不同维度在性别(t=2.43,P<0.05)、学历(t=2.22,P<0.05)和出生地(t=2.37,P<0.05)上有显著差异;心理资本和职业决策自我效能呈显著正相关(r=0.65,P<0.01);心理资本有5个维度对职业决策自我效能具有预测力,由高到低依次是:希望(29.3%)、谦虚诚信(8.5%)、乐观向上(3.6%)、回复力(1.5%)和融洽的人际关系(1.2%)。结论大学生职业决策自我效能受心理资本水平的影响。
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文献信息
篇名 大学生心理资本与职业决策自我效能的关系
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 医学
关键词 大学生 心理资本 职业决策自我效能 人才招聘
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 社会心理
研究方向 页码范围 1819-1821,1822
页数 4页 分类号 R395.6
字数 6008字 语种 中文
DOI 10.13342/j.cnki.cjhp.2014.12.022
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1 周紫婷 5 30 1.0 5.0
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大学生
心理资本
职业决策自我效能
人才招聘
研究起点
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期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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