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摘要:
只有建立适应新常态、促高效发展的中高端客户维护服务体系和责任考核激励机制,才能不断提高优质个人中高端客户市场占有率,持续做大个人资产总量,实现储蓄存款的稳步增长.笔者对做好个人中高端客户维护谈以下几点认识. 各级员工“阶梯式对接”维护.建立完善的个人中高端客户分层分类营销维护体系和责任考核机制.一是客户经理以PBMS系统对中端客户进行维护;二是网点负责人与支行客户经理共同维护财富客户、私人银行客户;三是财富客户、私人银行客户的维护与支行领导挂靠,实行维护责任制.
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篇名 对做好个人中高端客户维护的几点认识
来源期刊 中国城市金融 学科
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年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 基层建言
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 黄伟晨 中国工商银行浙江金华武义支行 14 0 0.0 0.0
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